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恒兴产业 | 长春公司召开2022年经营动员大会
2022.02.25 117


2月23日,恒兴长春公司召开“2022年经营动员大会”,学习贯彻集团柯希平董事长年会讲话精神。会议总结2021年各项工作指标完成情况,表彰过去一年各岗位表现突出的优秀团队和员工;签定2022年各业务板块目标责任书;学习贯彻柯希平董事长年会讲话精神,部署2022年重点工作。激励全体员工在新一年再接再厉、再创佳绩。


会议由总经理助理周剑秋主持,公司全体员工参与会议。


一、汇报2021年工作指标完成情况


会议首先由财务总监孔鸣汇报“长春公司各业务板块2021年工作指标完成情况”。



2021年是长春公司签订三年目标责任的第一年,在杨联城董事长的带领下,公司全体员工上下一心,攻坚克难,较好地完成了2021年的各项任务指标。为三年目标责任的圆满达成打下了良好的基础。


二、表彰2021年度优秀团队和个人


公司的发展,离不开每位员工的努力,为进一步表彰先进,鼓舞干劲,增强全体员工的积极性,长春公司对2021年度的优秀团队和优秀个人进行表彰。


集团优秀个人

刘志达  陈宇航


长春公司优秀团队

商管中心


长春公司优秀管理者

徐丽丽  张媛


长春公司优秀员工

鲍丹、郑海、敖妍、王洪喜、李春刚

温馨、陈东日、柏英文、刘洋、谷一鸣


长春公司最佳新人

沙金枫  常迪


三、签订2022年目标责任书


杨联城董事长分别与营销中心、商管中心、美居酒店、物业中心、企划部签订2022年目标责任书。


签约代表


一年前,各业务部门签订目标责任书的誓言犹然在耳;今天,面对新的目标,他们依然不惧挑战,斗志满满。总结2021年各项工作的经验,拟定2022年的工作计划,他们有信心也有决心,完成2022年的各项工作指标。



四、传达贯彻柯董年会讲话精神,部署长春公司2022年度重点工作


会议由杨联城董事长做总结发言,首先向全体员工传达柯希平董事长在集团年会上的讲话精神,柯董对长春公司“自主经营、稳定经营”给予的肯定、长春公司获得“集团优秀团队”的荣誉,都极大地提振了长春公司全体员工的信心和干劲。


长春公司杨联城董事长对2021年各业务部门的工作业绩和职能部门的保障工作进行了肯定;感谢公司全体员工为达成2021年工作目标所做出的努力;同时祝贺获奖的优秀团队和个人,希望公司同仁都能以他们为榜样,在各自岗位上尽职尽责,为公司发展贡献力量。面对2022年的新征程,围绕五个业务板块,杨董对各部门2021年的不足之处进行了剖析,对2022年的工作方向和策略进行部署,提出了新的要求。


杨董强调,2022年是长春公司实行三年目标责任制承上启下的一年,也是最关键的一年。任务很繁重、也很艰巨,各业务部门要根据各自的目标责任,制定可行性计划,每项工作要有明确的时间节点,责任落实到人;同时,公司各部门之间也要密切沟通、全力合作,通过全体员工的共同努力,圆满完成2022年的工作目标。


春天,总是让人产生期待和盼望

我们盼望“今年花胜去年红”

我们期待2022年虎虎生威、硕果累累


在这样一个生机勃勃的季节里,长春公司2022年经营动员大会,吹响了2022年新征程的号角,全体员工满怀信心投入各自的岗位工作,以更强大的团队力量,携手奋进,再创佳绩。


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